Nutzung von Daten zur Verbesserung der Effektivität von Lernerfahrungen
Demonstrieren Sie Lernerfolge mit Bewertungen, die Ihnen aufschlussreiche Metriken und umsetzbare Daten liefern.
Beurteilen Sie Lernergebnisse und Leistung. Mit der richtigen Skalierung.
Entwerfen, sammeln und analysieren Sie Lernevaluierungen. Messen Sie die Effektivität Ihrer Lernprogramme im großen Stil und steigern Sie Ihre Antwortrate und Evaluierungsgenauigkeit. Die Fragebögen und Berichte von Docebo sind einfach zu bearbeiten und leicht zu verstehen.
Bringen Sie Ihre Umfragetechniken auf ein höheres Niveau
Die Lernevaluierungsmodelle von Docebo wurden entwickelt, um Genauigkeit und Antwortraten zu optimieren. Sie helfen Ihnen, tiefgehende Einblicke in die Auswirkungen des Lernens zu gewinnen und den Return on Investment Ihrer Lernprogramme zu bewerten. Und mit der Möglichkeit, benutzerdefinierte Bewertungen zu erstellen, können Sie Auswertungen anpassen, um zu messen, wie positiv die Erfolge auf Ihre individuellen Geschäftsziele wirken.
Steigern Sie Antwortraten und Engagement der Lernenden
Holen Sie sich die Tools, die Sie benötigen, um das Engagement der Lernenden zu maximieren und die Antwortraten Ihrer Bewertungsbemühungen zu steigern. Das bedeutet ein klareres Bild der Lernergebnisse, Wissensbehaltung, Verhaltensänderungen und geschäftlichen Auswirkungen.
Nutzen Sie integrierte Berichterstattung und Benchmarking
Erkennen Sie Chancen und Lücken mit intuitiven Berichten, Dashboards und Benchmarks, die es den Beteiligten ermöglichen, Fortschritte zu messen, die Leistung zu verbessern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Haben Sie Fragen zu Docebo Informal Learning?
Welche globalen Benchmarks werden für diese Berichte verwendet?
Mit mehr als fünf Millionen Umfragen in unserer Datenbank ist die Lernevaluierung in der Lage, schnell zu den richtigen Schlussfolgerungen zu gelangen und Lerntrends aufzudecken, die allein aus Ihren Daten nicht erkennbar sind. Jede Kennzahl wird einzeln benchmarked, sodass eine Bewertung von 80/100 in der Trainingsleistung relativ niedrig sein kann, während eine 72/100 beim erwarteten Impact als hoch angesehen werden könnte. Diese Benchmarks stammen von anderen Organisationen in Ihrer Branche und sollen Ihnen umsetzbare Einblicke geben, wie Sie die Lernerfolge verbessern können.
Welche Ebenen des Kirkpatrick-Modells werden durch Lernevaluierungen abgedeckt und wie?
Die Umfrage-Tools von Docebo decken bequem die ersten drei Stufen der Trainingsevaluierung nach Definition des Kirkpatrick-Modells ab. Stufe 1 kann problemlos nur durch Umfragen gemessen werden. Stufe 2 wird durch die Bewertung der Kursziele sowie des Wissens- und Fähigkeitszuwachses abgedeckt, während Stufe 3 durch den in der Anfangsumfrage definierten personalisierten Aktionsplan abgedeckt wird, der dann in der Folge-Umfrage erneut bewertet wird.
Wie unterscheiden sich diese Fragebögen von regulären LMS-Umfragefunktionen?
Unsere Lernbewertungsfragebögen und -berichte sind vorkonfiguriert und auf optimale Nachschulungs-Beteiligung der Lernenden ausgelegt, wodurch Sie Stunden an Verwaltungsaufwand sparen und bessere Ergebnisse erzielen. Die Lernbewertung soll Ihnen helfen, die Effektivität Ihrer Lernprogramme schneller als je zuvor zu messen.
Kann ich meine Evaluierungen anpassen, wenn ich etwas möchte, das besser auf meinen Kurs oder mein Unternehmen zugeschnitten ist?
Ja, natürlich! Mit der Lernbewertung können Sie Ihre Strategie und Messinstrumente an die einzigartigen Ziele und Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen.