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Docebo

Creemos en el poder ilimitado del aprendizaje

Era cierto en 2005 y es cierto hoy en día: el aprendizaje lo es todo.

El aprendizaje es como evolucionan las personas, como desarrollan nuevas habilidades y como generan nuevas ideas creativas. Y es como crecen, innovan y compiten las empresas.

Tecnología e innovación

Docebo siempre ha estado a la vanguardia de las nuevas tecnologías porque la tecnología puede hacer que el aprendizaje sea más simple y efectivo.

Utilizamos la automatización para escalar los programas de aprendizaje y reducir las tareas manuales. Y fuimos los primeros en nuestro sector en adoptar el aprendizaje automático y la IA generativa, y es que cada alumno debería poder crear y experimentar contenido de aprendizaje de calidad, relevante y personalizado.

La tecnología también puede amplificar las mejores partes del ser humano: puede facilitar la orientación y el aprendizaje social, reforzar la cultura y ayudar a las personas a desarrollar todo su potencial.

Creada para el negocio del aprendizaje

El éxito empresarial requiere personas capacitadas y una alta productividad, lo que hace que el aprendizaje sea más crítico que nunca.

El aprendizaje de los empleados mejora la productividad y la retención. La formación de clientes los ayuda a obtener más valor y aumenta los ingresos finales. Y la formación para socios hace que estos sean mejores vendedores y defensores de la marca.

Docebo se centra en ayudar a las empresas a ofrecer un aprendizaje escalable e hiperpersonalizado a todos sus públicos. Y creemos que el aprendizaje debería tener un impacto comercial misurable: aumentar los ingresos, reducir los costes, mitigar el riesgo e involucrar a los alumnos.

Acerca de Docebo

Fundada en 2005 en Macherio, Italia, Docebo se ha convertido en una empresa global con oficinas en todo el mundo, incluyendo los Estados Unidos, el Reino Unido, Canadá, Francia, Dubái y (por supuesto) Italia. Salimos a bolsa por primera vez en la Bolsa de Valores de Toronto en octubre de 2019 y en el NASDAQ en diciembre de 2020 (TSX y NASDAQ: DCBO).

 

Para saber más acerca de nuestro impacto y nuestro enfoque en relación con los criterios ESG, lea nuestro Informe de ESG. Para saber más, descárguese nuestro folleto empresarial.

En latín, “docebo” significa “enseñar”. Y ese ha sido nuestro enfoque desde el principio: ayudar a las personas y las empresas a aprender mejor y de manera más efectiva. Porque de eso se trata la enseñanza.

Nuestra gente

La familia Docebo ha crecido hasta convertirse en un equipo de más de 800 innovadores en todo el mundo. Creemos que el aprendizaje es para todos y que todos tenemos algo que aprender los unos de los otros. Por eso hemos construido una comunidad diversa e inclusiva que aprende, crece y se aprecia mutuamente.

Nuestros valores

Simplicidad

Hacer que las cosas sean sencillas, eliminar las barreras y la burocracia y adoptar una mentalidad enfocada a la resolución de problemas.

Responsabilidad

Empoderar a las personas, asumir responsabilidades y ser emprendedores.

Unión

Trabajar éticamente, celebrar esfuerzos y logros y cuidarnos los unos a los otros.

Curiosidad

Explorar ideas poco convencionales, buscar nuevos datos y tomar decisiones con fundamento.

Innovación

Experimentar y encontrar nuevas formas de hacer las cosas. Ser optimistas, con la mirada puesta en el progreso.

Impacto

Entender a nuestros clientes, mejorar sus vidas y tener un impacto tangible en su negocio.

Simplicidad

Hacer que las cosas sean sencillas, eliminar las barreras y la burocracia y adoptar una mentalidad enfocada a la resolución de problemas.

Responsabilidad

Empoderar a las personas, asumir responsabilidades y ser emprendedores.

Unión

Trabajar éticamente, celebrar esfuerzos y logros y cuidarnos los unos a los otros.

Curiosidad

Explorar ideas poco convencionales, buscar nuevos datos y tomar decisiones con fundamento.

Innovación

Experimentar y encontrar nuevas formas de hacer las cosas. Ser optimistas, con la mirada puesta en el progreso.

Impacto

Entender a nuestros clientes, mejorar sus vidas y tener un impacto tangible en su negocio.

Nuestro equipo ejecutivo

Alessio Artuffo

Alessio Artuffo

CEO en funciones, Presidente y Director de Operaciones

Alessio Artuffo aporta más de 15 años de experiencia en el sector del aprendizaje electrónico y la gestión del conocimiento a su papel como presidente y director de operaciones de Docebo. Anteriormente, trabajó como director de Operaciones Comerciales Internacionales de la empresa de 2012 a 2013 y director de Operaciones, donde desempeñó un papel integral en el establecimiento de las operaciones de Docebo en Norteamérica. Más recientemente, Alessio ocupó la responsabilidad global de Ventas y Marketing como presidente y director de Ingresos de Docebo. De 2009 a 2012, fue Country Manager para América del Norte en eXact Learning Solutions S.r.l., («eXact»), una empresa de tecnología empresarial de software que proporciona soluciones de software para la gestión de contenidos de conocimientos y aprendizaje. De 2007 a 2009, Alessio fue Gestor de Proyectos y luego fue ascendido a Gestor de Ingeniería de Ventas en Giunti Labs, antes de cambiar su marca a eXact. Alessio también forma parte de la junta de asesores de Athensmade, Inc., una organización sin ánimo de lucro con sede en Athens, Georgia (EE. UU.), cuya función es educar, apoyar y promover marcas, empresarios y profesionales creativos locales.

Brandon Farber

Brandon Farber

Director financiero interino

Brandon Farber se unió a Docebo en octubre de 2021 como Vicepresidente de Finanzas, cargo en el que era directamente responsable de la gestión de todas las funciones financieras. En enero de 2023, ascendió a Vicepresidente de Finanzas Sénior, puesto que ocupó hasta marzo de 2025, cuando fue nombrado Director Financiero interino. Brandon aporta más de 15 años de experiencia interdisciplinar en tecnologías, capital de riesgo y capital privado al equipo de liderazgo ejecutivo de Docebo. Antes de incorporarse a la empresa, Brandon ocupó puestos financieros de alto nivel en Constellation Software y Finastra (una empresa de tecnología financiera propiedad de Vista Equity Partners). En estos puestos, supervisó funciones decisivas como la planificación empresarial, las operaciones financieras, la excelencia operativa y las fusiones y adquisiciones. Brandon comenzó su carrera en KPMG Canada, donde se centró en los sectores de las telecomunicaciones, los medios de comunicación y las tecnologías y adquirió valiosos conocimientos sobre las buenas prácticas del sector y la normativa financiera. Brandon se licenció en la Richard Ivey School of Business de la Western University y posee los títulos de Chartered Professional Accountant (CPA) y Chartered Accountant (CA).

Fabio Pirovano

Fabio Pirovano

Director de Productos

Fabio Pirovano tiene más de 15 años de experiencia en el desarrollo de software de e-learning.Fabio ha desempeñado varias funciones en Docebo desde 2005. Fue Director de Tecnología de la empresa desde 2012 y asumió el cargo de director de Producto en 2022. Antes de este cargo, trabajó con el Sr. Erba para desarrollar la plataforma de aprendizaje electrónico de Docebo antes de ser ascendido a líder del equipo de Docebo LMS. Fabio tiene una licenciatura en Ciencias de la Computación del Politecnico di Milano en Milán, Italia, así como un Executive MBA de la SDA Bocconi School of Management, Italia.

Claudio Erba

Claudio Erba

Fundador y Director de Innovación

Claudio Erba es el fundador y CEO de Docebo, la plataforma de aprendizaje empresarial líder a nivel internacional. El Sr. Erba es licenciado en Economía y Marketing en la Universidad Católica del Sagrado Corazón en Milán (Italia). En 2005, el Sr. Erba utilizó su experiencia como profesor invitado en Sistemas de Gestión de Contenidos en la Universidad de Florencia (2001 – 2004). Hoy en día, Docebo es la principal plataforma de LMS IA basada en la nube, utilizada por organizaciones de todo el mundo. Lanzar el crecimiento de Docebo a la estratosfera no es la única pasión del Sr. Erba: un día quiere explorar la galaxia él mismo y espera pacientemente su oportunidad de comprar un billete de Virgin Galactic (si sabe dónde conseguirlos, escríbale).

Francesca Bossi

Francesca Bossi

Directora de Recursos Humanos

Como directora de RR. HH. de Docebo, líder mundial en SaaS de aprendizaje empresarial, Francesca ha construido la familia global de la organización.Con más de una década de experiencia en comercio electrónico, entornos digitales y procesos escalables, a Francesca le encantan los desafíos que conlleva el alto crecimiento, la expansión global y el apoyo a su gente a escala mundial. Francesca es una amante de la tecnología cuya pasión se refuerza por su compromiso por ayudar a las mujeres jóvenes para comprender su potencial sin límites. Su creencia es que la tecnología gobernará el mundo, y las mujeres necesitan dominarla para ser actores activos en la nueva era que se avecina.

Domenic Di Sisto

Domenic Di Sisto

Director de Asuntos Legales

Domenic lidera el Departamento Legal y es responsable de los asuntos legales de Docebo a escala internacional. Domenic comenzó su carrera de Derecho en 2004 con la firma de McCarthy Tétrault LLP en su grupo de Derecho Empresarial en Toronto. Tiene una amplia experiencia liderando empresas que cotizan en bolsa en transacciones corporativas/comerciales, como financiación corporativa, fusiones y adquisiciones, y brindando asesoramiento en complejos asuntos legales, de gobierno y de cumplimiento. Antes de unirse a Docebo, Domenic fue vicepresidente y asesor general de Points.com Inc. un proveedor de servicios de comercio electrónico y tecnología para el sector de la fidelidad que cotiza tanto en TSX como en Nasdaq. Posee una licenciatura en Derecho de la Queen's University, un máster en Economía Financiera y una licenciatura en Comercio de la Universidad de Toronto. Domenic se unió al Colegio de Abogados de Ontario en 2004.

Greg Swift

Greg Swift

Director de ingresos

Greg lidera la Organización Global de Ingresos y es responsable de la estrategia y ejecución de la salida al mercado de Docebo. Sus principales áreas de interés se centran en la experiencia y la excelencia del cliente, con un NPS y un NDRR líderes en el sector, así como en la ampliación de nuestro crecimiento continuo de dos dígitos en la captación neta de nuevos clientes.Greg suma más de 25 años de experiencia en ventas y liderazgo, después de haber ocupado puestos directivos progresivos en empresas líderes del sector del software como Oracle y SAP, y ha trabajado en puestos ejecutivos en diversas empresas de gran crecimiento. Greg ha participado en numerosos contratos de Docebo con grandes empresas y trabaja desde su sede central en Toronto.

Nitin Chopra

Nitin Chopra

Director de información y director de seguridad de la información

Nitin Chopra es director de información y director de seguridad de la información de Docebo, donde sus equipos abordan complejos retos de servicios en la nube y ofrecen soluciones seguras que impulsan el avance de la empresa. Con más de 15 años de experiencia en tecnología y ciberseguridad, Nitin lidera el desarrollo estratégico y la implementación de estrategias de tecnología de la información y ciberseguridad, con especial atención a la creación de soluciones SaaS fiables, escalables y seguras.Antes de Docebo, Nitin trabajó con múltiples organizaciones SaaS respaldadas por capital privado y capital de riesgo y fue el director de información de CaseWare International.

Lauren Tropeano

Lauren Tropeano

Directora de Personal

Lauren es directora de personal de Docebo. Aporta más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos a Docebo, después de haber dirigido diversos equipos multinacionales para varias organizaciones tecnológicas globales de alto crecimiento.Antes de Docebo, Lauren fue directora de personal de Skillshare, líder en aprendizaje creativo, de 2022 a 2024. También ocupó varios puestos ejecutivos al frente de equipos globales de Recursos Humanos en empresas tecnológicas como DraftKings de 2018 a 2022, y Cogito, Pivotal Software y Dell/EMC anteriormente. En esas funciones de liderazgo, dirigió equipos y organizaciones en varios periodos de rápido crecimiento y transformación. También es la fundadora de Destination People, una consultora especializada en recursos humanos.Lauren se licenció en Administración de Empresas por la Universidad de Massachusetts en Amherst y en Comportamiento Organizativo por el Boston College.

Brandon Carson

Brandon Carson

Chief Learning Officer

Brandon Carson es un líder visionario en aprendizaje y desarrollo con más de 20 años de experiencia en el diseño y la ampliación de estrategias globales que impulsan el crecimiento del talento y el éxito organizativo. Su carrera profesional ha abarcado puestos directivos en los sectores de la tecnología, la aviación y el comercio minorista en empresas como Starbucks, Walmart, Delta Air Lines, Apple y Microsoft, donde ha dirigido iniciativas transformadoras en el desarrollo del liderazgo, la educación de los trabajadores y metodologías de formación innovadoras. Como fundador de L&D Cares, una organización sin ánimo de lucro dedicada a apoyar a los profesionales del campo del aprendizaje y el desarrollo, Brandon ha ayudado a innumerables personas a prosperar en sus carreras.Autor y conferenciante muy solicitado, Brandon ha escrito extensamente sobre la modernización de las estrategias de aprendizaje y desarrollo y el uso de las tecnologías de vanguardia para satisfacer las demandas de la mano de obra actual. Actualmente es director de aprendizaje en Docebo, donde sigue redefiniendo el futuro del aprendizaje y el desarrollo del talento.

Noel Miller

Noel Miller

Vicepresidenta ejecutiva y jefa de personal

Noel ocupa el cargo de vicepresidenta ejecutiva y jefa de personal de Docebo y colabora con el CEO y el equipo ejecutivo para impulsar iniciativas y programas estratégicos que apoyen la excelencia operativa en toda la organización. Noel ha desarrollado su experiencia directiva en puestos de gestión de personal, operaciones, ventas y productos, y cuenta con más de 15 años de experiencia asesorando a empresas tecnológicas y de nueva creación en fase inicial y de crecimiento.Antes de su cargo actual en Docebo, Noel ocupó el cargo de vicepresidenta de personal en Lightship, una empresa de entrega de ensayos clínicos de la serie B. De 2014 a 2021, Noel apoyó el crecimiento de Docebo en América del Norte, donde ocupó puestos de operaciones y personal para hacer crecer la organización hasta la salida a bolsa en el TSX en octubre de 2019 y la cotización en el Nasdaq en diciembre de 2020.

Travis Burke

Travis Burke

Vicepresidente ejecutivo, Desarrollo Corporativo y Asociaciones

Travis dirige los equipos de Estrategia Corporativa, Desarrollo Corporativo y Asociaciones de Docebo. Aporta una gran experiencia en el campo de la estrategia corporativa, las fusiones y adquisiciones y la gestión de equipos de socios, y ha formado algunas de las alianzas más influyentes en el ámbito de la tecnología de RR. HH. y liderado numerosas operaciones de fusiones y adquisiciones transformadoras. Anteriormente, Travis ocupó cargos directivos en Contentsquare SAS, Ultimate Software (UKG en la actualidad), Workforce Software y Workbrain.

Andrea Sivieri

Andrea Sivieri

Vicepresidente Sénior de Gestión de productos

Andrea Sivieri es el Vicepresidente Sénior de Gestión de productos en Docebo, donde dirige la evolución de la plataforma de aprendizaje de la empresa centrándose en la innovación, el impacto empresarial y la colaboración del equipo. Con una amplia experiencia en el liderazgo de productos SaaS en organizaciones internacionales, Andrea cuenta con un historial de creación y ampliación de estrategias de productos que impulsan el crecimiento.Antes de unirse a Docebo, ocupó puestos de liderazgo en Cloud Academy, QA Ltd, CentralReach y WorkWave, donde dio forma a plataformas de aprendizaje empresarial, capacitación de personal y eficiencia operativa. A Andrea le apasiona fomentar equipos de alto rendimiento, desafiar el «status quo» y crear una cultura de la transparencia y la responsabilidad.Al margen de su profesión, es instructor de submarinismo y krav magá, con un enfoque práctico de la enseñanza y el aprendizaje continuo.

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