La formation est le meilleur investissement.

En règle générale, Docebo convient mieux aux entreprises qui :

• Forment au moins 250 apprenants, qui peuvent représenter une combinaison de clients, de partenaires et d’employés ;
• Se développent plus vite que leur LMS existant et ont besoin d’un système plus sophistiqué et plus flexible, capable de suivre la trajectoire de croissance de l’entreprise ;
• Étendent leurs programmes de formation et de développement à plusieurs entités opérationnelles ;
• Envisagent de traduire leur contenu de formation dans d’autres langues.

Les entreprises qui répondent à ces critères trouvent que Docebo a un très bon rapport coût-efficacité.

Docebo propose une solution complète, adaptée aux besoins variés de formation des entreprises et de leurs équipes expérimentées.

Notre approche à 360 degrés reconnaît l’unicité de chaque entreprise, en offrant une solution flexible qui vous fournit tout ce qu’il faut pour lancer votre parcours d’apprentissage et qui évolue constamment avec vos besoins.

Docebo convient particulièrement pour :

• Les moyennes et grandes entreprises qui ont des besoins de formation importants pour un ou plusieurs cas d’utilisation internes et externes, couvrant les clients, les partenaires et les employés.
• La consolidation du LMS. Il est courant pour les grandes entreprises de consacrer des ressources à des systèmes de formation en doublon dans plusieurs départements. Avec Docebo, vous unifiez les programmes L&D sur une plateforme Learning centralisée.
• Les entreprises qui ont dépassé les capacités de leur LMS existant et qui ont besoin d’une solution plus puissante, capable de suivre leur croissance.
• Les associations et organisations ayant des besoins de formation complexes qui cherchent à étendre leurs programmes de formation à un grand nombre de partenaires et de revendeurs externes.
• Les entreprises qui ont besoin de spécifications logicielles et matérielles sur mesure qui répondent à des critères spécifiques, y compris des exigences de sécurité. Ce besoin est courant dans les secteurs des services financiers, des soins de santé et de l’administration publique, entre autres.

Docebo prend en charge plus de 400 intégrations, dont :

• Outils de création de contenu
• Systèmes SIRH
• Authentification unique (SSO)
• Systèmes CRM
• Plateformes de messagerie d’entreprise
• Entrepôts de données LMS

Vous pouvez consulter la liste complète ici, mais sachez que Docebo peut prendre en charge (et créer) des intégrations personnalisées pour pratiquement tous les outils logiciels.

Nous savons que votre entreprise et vos collaborateurs sont uniques et s’engagent dans la formation de différentes manières.

Pour offrir une grande flexibilité, notre tarification est basée sur deux facteurs : les utilisateurs actifs annuels et le niveau de produit.

Pour simplifier la tarification, nous proposons trois principaux niveaux de tarification : Engage et Elevate, ainsi qu’un niveau personnalisé pour les grandes organisations complexes. Chaque niveau comprend ses propres ensembles de fonctionnalités (plus des modules complémentaires optionnels), et sont ensuite ajustés en fonction des utilisateurs actifs annuels.

Ce ne sont pas les utilisateurs enregistrés qui comptent : vous ne payez que pour les utilisateurs qui s’engagent activement dans votre programme de formation. Bien sûr, nous pouvons aussi discuter avec vous d’autres modèles de tarification possibles.

Le nombre d’utilisateurs fait généralement référence au nombre d’utilisateurs actifs au sein de votre organisation qui accéderont à la plateforme Docebo.

Ce nombre inclut les apprenants, les administrateurs et les formateurs. Cela signifie que Docebo vous facture des licences uniquement pour les apprenants qui se connectent et participent directement à la formation.

Ils génèrent des rapports ? Ils créent du contenu de cours ? Ces utilisateurs NE SONT PAS actifs.