Wir glauben an die grenzenlose Kraft des Lernens

Claudio Erba ist der Gründer und CEO von Docebo, einer global anerkannten Lernplattform für Unternehmen. Herr Erba hat einen Abschluss in Wirtschaft und Marketing von der Katholische Universität vom Heiligen Herzen in Mailand, Italien. Im Jahr 2005 nutzte Herr Erba seine Erfahrung als Gastdozent für Content Management Systeme an der Universität Florenz (2001 – 2004). Heute ist Docebo eine führende Cloud-basierte LMS-KI-Plattform für Organisationen auf der ganzen Welt. Das Wachstum von Docebo in die Stratosphäre voranzutreiben, ist nicht die einzige Leidenschaft von Herrn Erba – eines Tages möchte er selbst die Galaxie erkunden und wartet geduldig auf seine Chance, ein Ticket für Virgin Galactic zu kaufen (kontaktieren Sie ihn, wenn Sie wissen, wo man sie bekommt).

Als CHRO von Docebo, einem weltweit führenden Anbieter von Enterprise Learning SaaS, hat Francesca die globale Familie des Unternehmens aufgebaut.Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in den Bereichen E-Learning, digitale Umgebungen und skalierbare Prozesse liebt Francesca die Herausforderungen, die mit starkem Wachstum, globaler Expansion und der Unterstützung ihrer Mitarbeiter auf der ganzen Welt einhergehen. Francesca ist eine Technikliebhaberin, deren Leidenschaft darin besteht, junge Frauen dabei zu unterstützen, ihre unbegrenzten Möglichkeiten zu verstehen. Sie ist davon überzeugt, dass die Technologie die Welt beherrschen wird, und dass Frauen sie beherrschen müssen, um in der neuen Ära aktiv mitwirken zu können.

Domenic leitet die Rechtsabteilung und ist für die weltweiten Rechtsangelegenheiten von Docebo verantwortlich. Domenic begann seine juristische Laufbahn 2004 bei der Kanzlei McCarthy Tétrault LLP in der Gruppe Wirtschaftsrecht in Toronto. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von börsennotierten Unternehmen bei Unternehmens- und Handelstransaktionen, einschließlich Unternehmensfinanzierungen, Fusionen und Übernahmen, sowie in der Beratung bei komplexen rechtlichen, Governance- und Compliance-Angelegenheiten. Bevor er zu Docebo kam, war Domenic Vice President & General Counsel von Points.com Inc., einem E-Commerce- und Technologiedienstleister für die Kundenbindungsbranche, der sowohl an der TSX als auch an der Nasdaq notiert ist. Er besitzt einen Bachelor of Laws der Queen's University, einen Master of Arts (Finanzwirtschaft) und einen Bachelor of Commerce der University of Toronto. Domenic wurde 2004 zur Anwaltskammer von Ontario zugelassen.

Greg leitet die Global Revenue Organisation und ist für die Markteinführungsstrategie von Docebo und deren Ausführung verantwortlich. Seine Hauptschwerpunkte liegen auf der Customer Journey und Exzellenz, die branchenführende NPS und NDRR vorantreiben, sowie auf dem weiteren Ausbau unseres signifikanten zweistelligen Wachstums bei der Netto-Neukundengewinnung.Greg verfügt über mehr als 25 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung. Er hatte progressive Leitungsfunktionen in führenden Unternehmen der Softwarebranche wie Oracle und SAP inne und war in vielen wachstumsstarken Unternehmen in Führungspositionen tätig. Greg hat an vielen der größten Unternehmensverträge von Docebo mitgewirkt und ist von Toronto aus tätig.

Nitin Chopra ist CIO und CISO bei Docebo. Seine Teams nehmen komplexe Cloud-Services-Herausforderungen in Angriff und liefern sichere Lösungen, die das Geschäft vorantreiben. Mit über 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Technologie und Cybersicherheit leitet Nitin die strategische Entwicklung und Umsetzung von Informationstechnologie- und Cybersicherheitsstrategien und konzentriert sich auf die Erstellung zuverlässiger, skalierbarer und sicherer SaaS-Lösungen.Vor seiner Karriere bei Docebo arbeitete Nitin mit mehreren PE- und wagniskapitalgestützten SaaS-Organisationen zusammen und war CIO bei CaseWare International.

Lauren ist Chief People Officer bei Docebo. Sie bringt über 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit und leitete diverse multinationale Teams für mehrere globale, wachstumsstarke Technologieunternehmen.Vor ihrer Karriere bei Docebo war Lauren von 2022 bis 2024 Chief People Officer bei Skillshare, einem führenden Anbieter im Bereich kreatives Lernen. Sie hatte auch mehrere Führungspositionen inne, in denen sie globale Personalteams bei Technologieunternehmen wie DraftKings (von 2018 bis 2022) sowie Cogito, Pivotal Software und Dell/EMC (davor) leitete. In diesen Führungspositionen führte sie Teams und Organisationen durch mehrere Phasen des schnellen Wachstums und der Transformation. Sie ist auch Gründerin von Destination People, einer Boutique-Personalberatungsfirma.Lauren erhielt ihren MBA von der University of Massachusetts in Amherst und ihren B.A. in Organizational Behavior vom Boston College.

Brandon Carson ist eine visionäre Führungskraft im Bereich Lernen und Entwicklung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Konzeption und Skalierung globaler Strategien, die das Talentwachstum und den Unternehmenserfolg vorantreiben. Seine Karriere umfasste Führungspositionen im Lernbereich der Branchen Technologie, Luftfahrt und Einzelhandel bei Unternehmen wie Starbucks, Walmart, Delta Air Lines, Apple und Microsoft, wo er transformative Initiativen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Personalausbildung und innovative Schulungsmethoden leitete. Als Gründer von L&D Cares, einer gemeinnützigen Organisation, die sich der Unterstützung von Fachkräften im Bereich Lernen und Entwicklung widmet, hat Brandon zahllosen Menschen die Möglichkeit gegeben, in ihrer Karriere erfolgreich zu sein.Als veröffentlichter Autor und gefragter Redner hat Brandon ausführlich über die Modernisierung von L&D-Strategien und die Nutzung modernster Technologien geschrieben, um die Anforderungen der heutigen Arbeitskräfte zu erfüllen. Er ist heute Chief Learning Officer bei Docebo, wo er die Zukunft des Lernens und der Talententwicklung neu definiert.

Noel ist EVP Chief of Staff von Docebo und arbeitet mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen, um strategische Initiativen und Programme voranzutreiben, die die operative Exzellenz im gesamten Unternehmen unterstützen. Noel baute ihre Managementerfahrung in Personal-, Betriebs-, Vertriebs- und Produktmanagementfunktionen auf und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Technologie- und technologiegestützten Startups in der Früh- und Wachstumsphase.Vor ihrer aktuellen Rolle bei Docebo war Noel als Personalleiterin bei Lightship, einem Unternehmen für die Bereitstellung klinischer Studien der Serie B, tätig. Von 2014 bis 2021 unterstützte Noel das Wachstum von Docebo in Nordamerika, hatte Betriebs- und Personalfunktionen inne, um die Organisation bis zum Börsengang an der TSX im Oktober 2019 zu skalieren und im Dezember 2020 an der Nasdaq zu notieren.

Travis leitet die Teams für Unternehmensstrategie, Unternehmensentwicklung und Partnerschaften von Docebo. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich Unternehmensstrategie, M&A und Management von Partnerschaftsteams, war an einigen der einflussreichsten Allianzen im HR-Technologiebereich führend beteiligt und leitete viele transformative M&A-Deals. Travis hatte zuvor Führungspositionen bei Contentsquare SAS, Ultimate Software (jetzt UKG), Workforce Software und Workbrain inne.

Andrea Sivieri ist Senior Vice President of Product Management bei Docebo und leitet die Entwicklung der Lernplattform des Unternehmens. Dabei fokussiert er auf Innovation, geschäftliche Auswirkungen und Teamzusammenarbeit. Mit seiner umfangreichen Erfahrung in der Leitung von SaaS-Produkten in weltweit tätigen Unternehmen verfügt Andrea über eine Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Skalierung von Produktstrategien zur Wachstumsförderung.Bevor er bei Docebo eintrat, war er bei Cloud Academy, QA Ltd, CentralReach und WorkWave in führenden Positionen im Bereich Produktleitung tätig und gestaltete Plattformen für das Lernen im Unternehmen, die Befähigung der Arbeitskräfteund die Betriebseffizienz. Andrea arbeitet mit Leidenschaft daran, leistungsstarke Teams zu unterstützen, den Status quo zu hinterfragen und eine Kultur der Transparenz und der Eigenverantwortung zu schaffen.Neben der Arbeit ist er auch Tauch- und Krav-Maga-Lehrer,, wobei er einen praktischen Ansatz für den Unterricht und das kontinuierliche Lernen verfolgt.