Utilice los datos para mejorar la eficacia de las experiencias de aprendizaje
Demuestre el impacto del aprendizaje con evaluaciones que le proporcionarán métricas esclarecedoras y datos procesables.
Evalúe los resultados y el rendimiento del aprendizaje. A escala.
Diseñe, recopile y analice evaluaciones del aprendizaje. Mida la eficacia de sus programas de aprendizaje a escala y aumente su tasa de respuesta y la precisión de las evaluaciones. Trabajar con los cuestionarios e informes de Docebo y entenderlos es muy fácil.
Mejore sus técnicas para elaborar encuestas
Los modelos de evaluación del aprendizaje de Docebo están diseñados para optimizar la precisión y las tasas de respuesta. Le ayudan a comprender mejor el impacto del aprendizaje y a obtener información sobre el retorno de la inversión de sus programas de aprendizaje. Además, podrá diseñar evaluaciones personalizadas para medir el impacto en sus objetivos comerciales específicos.
Aumente las tasas de respuesta y la participación de los alumnos
Consiga las herramientas que necesita para maximizar la participación de los alumnos e impulsar el índice de respuesta a sus evaluaciones. Así tendrá una perspectiva más clara de los resultados del aprendizaje, así como de la retención de conocimientos, los cambios en el comportamiento y las repercusiones en su empresa.
Acceda a evaluaciones comparativas e informes integrados
Detecte las oportunidades y carencias con informes, paneles y parámetros intuitivos que permitan a las partes interesadas medir el progreso, mejorar el rendimiento y tomar decisiones con un mayor apoyo en los datos.
Alguna pregunta sobre el aprendizaje informal de Docebo?
Qué parámetros globales se utilizan para estos informes?
Con más de cinco millones de encuestas en nuestra base de datos, Evaluación del aprendizaje es capaz de llegar rápidamente a las conclusiones correctas y descubrir tendencias en el aprendizaje que no se podrían detectar solo con sus datos. Las métricas se analizan por separado, por lo que un 80/100 en el rendimiento de la formación podría ser un rendimiento relativamente bajo, mientras que un 72/100 en cuanto al impacto anticipado podría ser una cifra elevada. Estas evaluaciones comparativas toman como referencia los datos de otras organizaciones de su sector y están diseñadas para proporcionarle información procesable que le ayude a mejorar el impacto del aprendizaje.
Qué niveles del modelo Kirkpatrick se analizan con las evaluaciones del aprendizaje? Cómo es el proceso?
El nivel 2 se incluye en la evaluación de los objetivos del curso y la adquisición de conocimientos y habilidades, mientras que el nivel 3 se aborda a través del plan de acción personalizado que se define en la encuesta inicial, que luego se vuelve a evaluar en la encuesta de seguimiento.
En qué se diferencian estos cuestionarios de las características normales de las encuestas del LMS?
Nuestros cuestionarios e informes de Evaluación del aprendizaje están prediseñados y elaborados para lograr una participación ideal de los alumnos tras la formación, lo que permite ahorrar horas de trabajo administrativo y obtener mejores resultados. Evaluación del aprendizaje se ha diseñado para ayudarle a medir la efectividad de sus programas de aprendizaje con una rapidez nunca vista.
Puedo personalizar mis evaluaciones si quiero algo que se adapte mejor a mi curso o empresa?
Claro que sí! Con Evaluación del aprendizaje puede personalizar su estrategia y sus herramientas de medición para satisfacer los objetivos y necesidades específicos de su empresa.