Développez vos compétences avec un apprentissage collaboratif captivant.
Créez un environnement de formation informelle qui responsabilise les experts, facilite le partage des connaissances et aide votre personnel à mieux apprendre.
Développez votre stratégie de formation grâce au contenu généré par les utilisateurs
Les programmes d’apprentissage informel reviennent à donner un mégaphone à vos employés les plus compétents ou à vos clients les plus fidèles : leur sagesse se propage plus loin et résonne plus longtemps. Des outils intuitifs de création et de publication de contenu éliminent les obstacles au partage des connaissances, tandis que les canaux, les playlist et les fonctions de recherche permettent de tout organiser. La recherche montre qu'un mélange de formation formelle et informelle est la manière la plus efficace d'apprendre, et Docebo facilite la création de programmes mixtes offrant le meilleur des deux.
Offrez des expériences d'apprentissage collaboratives et efficaces
Exploitez les avantages de l'apprentissage informel, notamment une plus grande implication et une meilleure rétention des connaissances. Donnez à vos apprenants le pouvoir d'apprendre de manière autonome et à leur propre rythme, favorisant ainsi le mentorat et la croissance. Et grâce aux fonctions sociales qui mettent les apprenants en contact avec des experts, les connaissances sont toujours à jour, faciles à trouver et pertinentes dans l'instant.
Stimulez l’engagement des apprenants grâce à la gamification
Élevez votre programme de formation avec plus d'enthousiasme et d'interaction. Les badges et les classements ajoutent une compétition amicale et les jeux rendent les contrôles de connaissances plus gratifiants. Lorsque l'apprentissage est amusant, les étudiants sont motivés et engagés.
Susciter une culture de formation en continu
Lorsque les employés s'entraident, les connaissances institutionnelles se développent et les performances s'améliorent. Tel est le pouvoir d'un environnement d'apprentissage informel et d'une culture de formation en continu.
Des questions concernant l’offre d’apprentissage informel de Docebo ?
Pourquoi devrais-je m'intéresser à l'apprentissage informel ?
L'apprentissage formel ne représente qu'environ 10 % de l'apprentissage sur le lieu de travail. Aujourd'hui, le social learning et l'apprentissage par l'expérience reflètent le mieux la manière dont les gens apprennent réellement : par l'intermédiaire de leurs pairs et de leurs expériences professionnelles.
Les avantages de l'apprentissage social sont multiples. Vous pouvez en savoir plus ici.
Pourquoi l'apprentissage informel est-il important pour l'expérience de formation de la plateforme Docebo ?
La fonction d'apprentissage informel de Docebo aide les entreprises à améliorer leurs performances commerciales en permettant à leurs clients, partenaires et employés de partager des connaissances et des contenus utiles et d'apprendre les uns des autres.
Comment les étudiants peuvent-ils téléverser du contenu sur Docebo ?
Les étudiants peuvent télécharger du contenu dans tous les formats courants, y compris du texte, des liens YouTube, des liens vers des sites web, des documents Google Drive, des fichiers provenant de leurs appareils mobiles ou de leurs ordinateurs, ou en enregistrant leur écran à l'aide de Screencast-o-matic.