Fähigkeiten durch ansprechendes, soziales Lernen entwickeln
Schaffen Sie ein informelles Lernumfeld, das Fachexperten befähigt, den Wissensaustausch fördert und Ihrem Team hilft, besser zu lernen.
Skalieren Sie Ihre Lernstrategie mit nutzergenerierten Inhalten
Informelle Lernprogramme sind wie ein Megaphon für Ihre erfahrensten Mitarbeiter oder treuesten Kunden – ihr Wissen verbreitet sich weiter und klingt länger nach. Intuitive Werkzeuge zur Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten beseitigen die Hindernisse beim Wissensaustausch, während Kanäle, Playlists und Suchfunktionen alles organisiert halten. Forschungsergebnisse zeigen, dass eine Mischung aus formaler und informeller Schulung der effektivste Weg des Lernens ist, und Docebo erleichtert die Erstellung von Blended Learning Programmen, die das Beste von beidem kombinieren.
Liefern Sie kollaborative und effektive Lernerfahrungen
Nutzen Sie die Vorteile des informellen Lernens, einschließlich höherer Beteiligung und verbesserter Wissensspeicherung. Ermöglichen Sie Ihren Lernenden selbstgesteuertes, selbstbestimmtes Lernen, das Mentoring und Wachstum fördert. Und mit sozialen Features, die Lernende mit Experten verbinden, ist Wissen immer auf dem neuesten Stand, leicht zu finden und sofort relevant.
Steigern Sie das Engagement der Lernenden mit Gamification
Bereichern Sie Ihr Schulungsprogramm mit mehr Spannung und Interaktion. Abzeichen und Bestenlisten sorgen für einen freundlichen Wettbewerb, und Spiele machen Wissensüberprüfungen lohnender. Wenn Lernen Spaß macht, sind die Lernenden motiviert und engagiert.
Fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens
Wenn sich Mitarbeiter gegenseitig helfen, wächst das institutionelle Wissen und die Leistung verbessert sich. Das ist die Stärke eines informellen Lernumfelds und die Stärke einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
Haben Sie Fragen zum informellen Lernen mit Docebo?
Warum sollte ich mich für informelles Lernen interessieren?
Formales Lernen macht nur etwa 10 % des Lernens am Arbeitsplatz aus. Heutzutage spiegeln soziales und erfahrungsbasiertes Lernen am besten wider, wie Menschen tatsächlich lernen: durch ihre Kollegen und ihre Erfahrungen im Job.
Soziales Lernen bietet zahlreiche Vorteile. Erfahren Sie hier mehr.
Warum ist informelles Lernen wichtig für die Lernerfahrung im Docebo LMS?
Die Docebo-Funktion für informelles Lernen hilft Unternehmen, die Geschäftsleistung zu verbessern, indem sie ihren Kunden, Partnern und Mitarbeitern ermöglicht, bedeutungsvolles Wissen und Inhalte auszutauschen und voneinander zu lernen.
Wie können Lernende Inhalte in Docebo hochladen?
Lernende können Inhalte in allen gängigen Formaten hochladen, einschließlich Text, YouTube-Links, Website-Links, Google Drive-Dokumente, Dateien von ihren mobilen Geräten oder Computern oder durch Aufzeichnen ihres Bildschirms über Screencast-o-matic.